Achter de draaitafels staan op een feestje is altijd bijzonder. Maar draaien op je eigen feest? Dat is next level. Het is een combinatie van pure vrijheid, muzikaal egoïsme (op een leuke manier) en het delen van je favoriete tracks met de mensen die je het liefst om je heen hebt. Ik heb het zelf meegemaakt en geloof me: het is een ervaring die je niet snel vergeet.

Toen Nike in 1988 de slogan Just Do It introduceerde, was het bedoeld om mensen aan te moedigen om te sporten. Maar al snel werd het meer dan dat. Het werd een oproep tot actie, een mindset waarmee mensen hun eigen angsten en twijfels overwinnen. Het succes van de slogan zit ‘m in de eenvoud: het laat geen ruimte voor excuses. Je wilt iets? Doe het gewoon. Geen twijfels, geen uitstel, geen onnodige afwegingen – gewoon gaan.

Alweer een blog van mij over Instagram... Je kunt veel zeggen over de app, bijvoorbeeld hoe verslavend het is en hoe vervelend de nieuwe update was met het nieuwe formaat. Maar marketing-technisch is het zo’n geweldig platform, daar kan ik niet onderuit. Ook gaan ze volop mee in de ontwikkeling. Zo hebben ze wéér wat nieuws aangekondigd: een edit omgeving die moet gaan concurreren met het veelgebruikte Capcut.

Instagram heeft onlangs stilletjes een verandering doorgevoerd in het formaat van posts. Waar je eerst standaard werkte met een vierkante afbeelding van 1080 x 1080 pixels, is het nieuwe aanbevolen formaat nu 1080 x 1350 pixels (4:5)– een rechthoekig formaat dat meer schermruimte inneemt.

Voor velen is het hebben en onderhouden van sociale media iets wat voelt als een verplichting en 'het moet er even bij gedaan'. Door dit gevoel verschuift de actie vaak naar onderen op  je prioriteitenlijstje. Want als je geen concreet plan of idee hebt wat je moet posten, blijft het er vaak bij. Maar social media kan ontzettend leuk zijn én goed voor het binden met je doelgroep maar hoe blijf je gemotiveerd en geïnspireerd om je socials bij te houden?

Iedere week content creëren, daar heb je toch helemaal geen tijd voor? Wat moet ik dan plaatsen om zichtbaar te zijn met mijn bedrijf? Ik heb  helemaal geen ideeën. Moet ik op schrijven wat ik doe op een (werk)dag, of steeds weer van die commerciële posts maken om mijn product of dienst aan te bieden?Nee! Het maken van content is heel simpel als je de juiste ingrediënten weet. En de juiste tools inzet.

Het allereerste boek dat ik zelf kon lezen ging over een rups. En ik weet niet eens of ik het echt kon lezen, of gewoon onthouden had wat mijn ouders me hadden voorgelezen, en ik het dus uit mijn hoofd opdreunde. Maar de drang om te leren lezen was er ontzettend, dat heb ik wel onthouden.

Afgelopen woensdag volgde ik een training over hoe je geschreven teksten overbrengt in gesproken woord. Want wie dacht dat een prettige stem genoeg was om iets goed over te brengen, heeft het mis. 

Ik heb weleens gehoord: een verhaal blijft plakken. Dat vond ik wel een mooie omschrijving van wat ik je hieronder ga uitleggen. Want ik zie zo veel losse flodders voorbij komen tegenwoordig! En dat is zonde, want ik geloof dat ieders verhaal de moeite waard is om te leren kennen. Niet alle mensen weten echter hoe ze dat doen: vertellen.

Het belangrijkste in het leven is zijn in het hier en nu. En waar kan dat beter dan op de dansvloer? Mijn wens was om mensen te laten dansen op muziek. Omdat dansen mijzelf ook zoveel heeft gebracht, maar dat vertel ik je graag een andere keer. Muziek is er altijd geweest. Ik kwam er mee in aanraking vanaf dat ik werd geboren. 

Bereid jij wel eens een gerecht uit de Allerhande van de Albert Heijn? Het lijkt misschien zo simpel, maar dat is het niet altijd. Voor sommige mensen is lezen namelijk niet vanzelfsprekend. Dit kan komen door verschillende redenen zoals analfabetisme, dyslexie, slechtziendheid of andere leesbeperkingen.

Als ervaren communicatieprofessional dacht ik dat ik het vak aardig onder de knie had. Toch besloot ik om de opleiding *Effectief communiceren en beïnvloeden* te volgen. Achteraf kan ik zeggen: dit was een van de meest waardevolle investeringen in mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.